В Северодонецких ВУЗах, в последние годы, количество поступивших сократилось в 5 раз. Об этом корреспонденту Сitynews сообщил организатор северодонецкой общественной инициативы «Громада» Вячеслав Ткачук. "Северодонецк всегда отличался высоким уровнем научного потенциала. В городе четыре ВУЗа, техникум, профессиональные училища. В прошлом почти 10% населения города составляли студенты и учащиеся. Профильный технологический институт- самое крупное учебное заведение в городе, раньше принимал 2500 студентов. В самые плохие времена прием падал до 1500, 800 человек. Однако, в 2009-2010 учебном году, приняли менее 500 человек. Нет загрузки ВУЗа. В то же время, не профильными учебными заведениями ведется подготовка специалистов. Увольнение, низкая зарплата, неполная занятость при нагрузке 0,75 ставки – таков далеко не полный перечень последствий «руководства» страной за прошедшие 5 лет", - сказал Ткачук. По его словам, после окончания Вуза молодые специалисты сталкиваются с проблемой трудоустройства и имеют мало шансов реализовать свой потенциал в полученной специальности. «Начинать трудовую жизнь с постановки на биржу труда для молодого человека это не только унижение, но и серьезное психологическое потрясение, чувства, что ты не нужен. Если к этому добавить проблемы, в том числе финансовые в семье, можно получить ответ, почему растет преступность и наркомания. Поэтому, нужны перемены и прежде всего в экономике, восстановление которой обеспечит развитие всех отраслей народного хозяйства и главное – уверенность в завтрашнем дне. Сегодня заявки на молодых специалистов – химиков, механиков, технологов есть от объединения «АЗОТ», на специалистов компьютерщиков от НПО «Импульс». Заявки на пополнение молодыми специалистами есть и от объединения «Стеклопластик». Но, в своем большинстве, получившие высшее образование специалисты, пытаются найти работу не по специальности, а исходя от денежного предложения.Поэтому, именно сегодня необходимо уделять много внимания проблемам занятости молодежи и тщательно, на уровне государства, контролировать процесс обеспечения молодых специалистов их первыми рабочими местами", - подытожил Ткачук.
