В Луганске обсудили три законопроекта Кабинета Министров, которыми будут урегулированы проблемы в сфере занятости населения. Каждый из этих законопроектов был подготовлен на основе рассмотрения опыта передовых стран.
Суть в том, что в этих законопроектах впервые зафиксировано понятие гарантированной зарплаты. Кроме того, т.н. "минималка" согласно новым законам будет приведена к международным стандартам. Также изменяются и нормы контроля в сфере трудовых отношений.
Министерство соцполитики предложило ввести отдельные штрафыза уклонение от подписания трудовых договоров и выплаты вознаграждения без начислений и уплаты страховых взносов и налогов. Вводятся огромные суммы штрафов : 2 тыс. необлагаемых минимумов( Это 34 тысячи гривен за одного не оформленного работника). Подобным образом предусмотрено и усиление ответственности работодателей за задержку или выплату зарплат на меньшем от минимального уровне.( 11 тысяч 900 грн за каждого работника).
По словам первого заместителя главного государственного инпектора труда Луганской области Натальи Добрицкой, утверждение и реализация норм этих законопроектов позволит обеспечить существенное уменьшение объёмов теневой зарплаты и увеличит поступления в страховые фонды.
Интересно, что гарантированная зарплата теперь будет зависеть от квалификации работника. В этом плане разработчики закона придумали 8 категорий. Минимальную зарплату будут получать люди, работающие в категории "Простейшие профессии". Выше чем у них будет з\п у "Малоквалифицированных работников"". За ними в писке идут: "Квалифицированные работники", "высококвалифицированные", "Технические служащие", "Специалисты", "Профессионалы" и "Руководители".
