Сегодня - начинается приём документов в ВУЗы. Университеты, академии и просто институты готовятся к наплыву абитуриентов. В нашей стране спрос на высшее образование растёт, в то время как в Европе и США "дипломная лихорадка" постепенно утихает. Но украинцы до сих пор верят, что заветная корочка - залог успеха и благосостояния. Учиться или не учиться - выясняла Ольга Клюева.
Под сводами красного корпуса - затишье перед бурей. Здесь заканчивают ремонт паркета, ведь уже завтра коридоры заполнят толпы абитуриентов. Среди них не будет выпускника Саши Колесникова. В гонке за престижными дипломами он вообще решил не участвовать.
Александр Колесников - выпускник средней школы:
Я сомневаюсь, что высшее образование обеспечит мне трудоустройство. Я не хочу оказаться с дипломом на бирже труда, собираюсь поступить в колледж и начать работать, чтобы приобрести опыт, чтобы работодатель был во мне заинтересован.
Биржа труда уже стала реальностью для выпускника университета Максима. После пяти лет учёбы он меньше всего рассчитывал оказаться в этом месте. Но работу по профессии молодой финансист так и не нашёл.
Максим Янишевский - выпускник университета:
Трудно было найти работу, банки предлагали раздавать буклеты. Хочу стать на биржу, чтобы было время найти что-то интересное.
Теперь Максим, как и тысячи молодых специалистов, стоит в очереди за пособием по безработице. Всему виной главный принцип украинского рынка труда: чтобы получить опыт - нужно работать, а без опыта на работу принимают неохотно. Юрий Гузий разорвал этот замкнутый круг. Уже на первом курсе университета - одарённого студента заметили менеджеры крупной компании.
Юрий Гузий - выпускник КНУ имени Шевченко:
Предложили работу в зарубежной компании, отдаленно можно было работать из дома, учился и работал. Приходил только на те пары которые интересны.
Но бывает и так, что наличие диплома о высшем образовании уменьшает шансы на трудоустройство. Об этом хорошо знают в центре занятости. Вакансий для этой категории меньше, чем для рабочих или людей без профессии.
Чаще всего для работодателей не имеет значения, какой ВУЗ окончил сотрудник, важно, сколько с его помощью можно заработать. Поэтому в число приоритетов при приёме на работу - высшее образование не входит. Внимание, в первую очередь, обращают на профессиональные навыки и коммуникабельность.
Приоритетные качества при приеме на работу:
1. Практические профессиональные навыки - 61 процентов.
2. Умение решать проблемные ситуации - 38 процентов.
3. Навыки работы с клиентами - 26 процентов.
В ВУЗах этому не научат. Университет не гарантирует трудоустройство после окончания. И преподаватели не знают - как ответить на самый распространённый вопрос, который задают абитуриенты.
Владимир Бугров - проректор КНУ имени Шевченко:
Нас часто питають - ким я буду, чи ким буде моя дитина після закінчення вашого университету? Ми лише можемо сказати, ким вона може стати. Головне завдання університету - навчити вчитися, навчити шукати і засвоювати знання. Освіта привчає людину самостійно працювати, це є головна функція. Тоді така освіта необхідна будь-кому, і без неї хорошого життєвого шляху здобути неможливо.
Бывшему советскому студенту - технарю, а теперь известному израильскому журналисту Александру Медведенко диплом так и не пригодился.
Но пять лет на техническом факультете Днепропетровского университета, по словам человека, который сегодня руководит главной радиостанцией Израиля, всё же принесли много пользы.
Александр Медведенко - журналист:
Университетское образование помогает, оно дает намного больше чем профессиональные знания. Это учит думать учит смотреть на вещи шире. Все элементы образования работают. Образование - это то что остается, когда все выученное уже забыто.
В европейских странах и в США гонка за высшим образованием уходит в прошлое. Госдепартамент Соединённых Штатов - один из крупнейших работодателей. Здесь постоянно ищут кандидатов для работы в посольствах и миссиях по всему миру. Но диплома колледжа в списке обязательных документов нет.
Дервуд Стейбин - директор экзаменационной комиссии Госдепартамента США:
Способности кандидатов - вот что нас интересует. Умения, навыки, которые позволят им быть успешными на дипломатической службе. Мы ищем людей с определённым интеллектуальным уровнем, способностями лидера, талантом к коммуникации.
Такой же подход и к бизнесу. Сообразительность часто важнее учёной степени. Знаменитый американский финансист Питер Тиль даже специальный фонд основал - выдаёт молодым студентам престижных ВУЗов по 100 тысяч долларов - если те согласятся бросить учёбу, чтобы заняться бизнесом.
Питер Тиль - финансист:
Я считаю высшее образование мыльным пузырём, причём пузырём классическим. Значение его невероятно преувеличено, но все в это верят.
Продавец цветов Юлия не читала трудов Питера Тиля, но последовала его совету. Диплом ирпенской юридической академии девушка променяла на торговую точку на Троещенском рынке.
Юлия - продавец цветов:
Я нашла для себя более независимый источник доходов, хотя образование - это дополнительные знания, дополнительные стимулы. То, что я окончила академию - только для меня плюс.
О пяти годах, потраченных на учёбу, девушка не жалеет. Знания за плечами - не носить, могут и на рынке пригодиться.
