Украина – страна с низкими зарплатами, это общеизвестно. Почему людям платят так мало и кто от этого в выигрыше? В СССР времён перестройки были весьма популярны тезисы о том, что народу недоплачивают. Публиковались убедительные таблицы с зарплатами разных специальностей в разных странах.
Говорилось, что проклятая советская власть живёт за счёт трудящихся. Как сейчас помню газету «Аргументы и Факты», где приводились аргументированные факты о получках шведов, американцев и британцев, а также о ценах в этих странах. Газеты изучали даже старые коммунисты. А потом наступил 1991-й, когда на одном референдуме население с энтузиазмом проголосовало за сохранение СССР, а на втором – за незалежность Украины. Год спустя не было никакого смысла публиковать таблички со сравнениями зарплат. Нечего было сравнивать. Подавляющее большинство жителей нового государства оказалось в финансовой яме. Которая, как известно, самая глубокая – в неё можно падать всю жизнь. Прошло уже двадцать лет. Многое изменилось: в подземных переходах построили торговые центры, окраины заняли супермаркеты, в центрах городов возвели многоэтажные офисы. По средней зарплате Украина гордо и уверенно заняла последнее место в Европе. На вопросы «кто виноват» и «что делать» есть несколько ответов. Начнём с первого виновника – с власти. Государство наше на рынке труда выступает в двух ролях – работодателя и регулятора. В качестве регулятора оно должно создавать и гарантировать справедливые условия для всех участников рынка труда. Как работодатель оно должно показывать всем пример в отношении к своим работникам.
На деле не происходит ни первого, ни второго. Большую часть времени, прошедшего с начала эпохи независимости, украинские госслужащие не получали достаточно для нормальной жизни. Это стимулировало их активно вести двойную жизнь – становиться предпринимателями или преступниками, берущими взятки. Человек, вкусивший «левака», склонен думать не об общественном благе, а о том, как бы ещё подзаработать. В итоге возникла не только теневая экономика, но и теневая государственность, в которой решения госорганов покупаются за деньги.
В качестве регулятора роль государства была по большей части виртуальной. Начиная от установления мифической минимальной зарплаты, на которую заведомо невозможно прожить и заканчивая советским наследством – толстым законодательством, охраняющим права граждан, защищать которые на практике никто не собирался. Единственной заслугой государства, и то нечаянной, в деле повышения зарплат стало принятие нового Налогового Кодекса и связанные с этим изменения. Когда предприятия со средним уровнем зарплат не ниже определённого получили преимущества в возврате НДС, зарплаты в промышленности сразу выросли на 20% за квартал. На самом деле основная мотивация власти была не в увеличении зарплат, а в их «обелении», чтобы больше получить налогов. А почему, собственно, власть должна заботиться о чём-то помимо собственного кармана? Потому что общество со средним доходом ниже определённого уровня обречено на нестабильность.
Не обязательно на политическую. Снижается общий уровень развития, конкурентоспособность – многие далеко не худшие люди просто голосуют ногами, проявляя свои таланты за границей. Экономисты уже давно проводят исследования уровня счастья в разных странах. Между удовлетворённостью граждан жизнью в стране и уровнем среднего дохода есть прямая зависимость. Страны с доходом на душу населения ниже определенной суммы (около 900 долларов в месяц) резко отличаются в худшую сторону. Это – объективное направление, куда должно стремиться государство. Но ему всё равно. Итак, в низких украинских зарплатах есть вина власти. Государство безразлично относится к обеспечению даже собственных работников, не говоря уже о простых гражданах. Кто же ещё виноват? Об этом – в следующей статье. Александр Стругов
Источник : Однако - Украина
