Проект Трудового кодекса предусматривает, если человек находился в трудовых отношениях, а работодатель не платил страховые взносы, то этот период может быть включен в стаж.
Необходимо только предоставить соответствующие доказательства, например, свидетельства коллег или же документы, которые обрабатывал рабочий. А еще проект кодекса предусматривает компенсацию за задержку заработной платы, говорят эксперты. Работодатель должен будет доплатить к окладу 2% учетной ставки Нацбанка за каждый день задержки. Комментирует Валентина Позынич, юрист: «Заработная плата очень часто задерживается, несвоевременно выплачивается. Это бывает и месяц, и год, и два, и сколько угодно, и если человеку возвращают задолженность, то фактически и индексацию не компенсируют и потери в связи с несвоевременной выплатой заработной платы».
