Администрация Президента запустила пилотный проект отбора кандидатов в давно анонсированный Президентский кадровый резерв под названием "Новая элита нации".
Как отмечается в описании Президентского кадрового резерва (ПКР), по замыслу авторов программы, новые качественные кадры должны "страстно желать бросать вызовы традиционному мышлению", в частности, они должны мыслить "как лидеры, а не как исполнители чужих указаний или распоряжений". И именно эти качества, по мнению создателей "кадрового резерва", как раз и помогут президенту Виктору Януковичу "успешно
внедрять программу его реформ".
Запущенная "пилотная" версия предполагает отбор 50 человек для дальнейшего их обучения в Гарвардском университете.
Среди требований к кандидатам в ПКР значатся высшее образование, более шести лет полного рабочего стажа, высокие коммуникационные навыки, опыт командной работы, желание работать в проектах государственного сектора Украины и высокие аналитические способности, сообщает Левый берег.
Зачисленными в ПКР могут быть только госслужащие, которые успешно пройдут соответствующий отбор, а определение места их трудоустройства будет зависеть от сферы знаний, опыта и личных предпочтений кандидата. В дальнейшем они могут быть трудоустроены в координацийный центр реформ при АП, на должности в Национальные проекты, в Агентство по управлению госсобственностью, а также, возможно, в КМУ и различные министерства, или в советники в АП.
